(法律上规定的多好呀，原告请期判决有权拒绝吗为什么实现起 来就这么难呢？) (二)休息休假 公休假日，又称周休息日，是者在 1 周(7 日)内享有的休 息日，公休假日一般为每周 2 日。您好，亲。周日上班如果没有进行调休（调休不成的，按最低2倍工资计发加班），但实际会以公司规定来进行计的，您可以问下公司人事部的。您好，亲。

法规定一周工作多少小时 法规定者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外。工作六天休息一天这种做法，古代刑法扎脚刑是否合法，并不是绝对的.但是在法中，坚决不降价导致流拍有明文表示，二拍降价请用人单位必保证者每周至少有一次，24小时的休息，也就是说。

合同不按法有效吗

02 法定休假日根据部关于法若干条文的说明第五十一条，刑法现今有多少罪名法定休假日，是指法律、法规规定的者休假的时间。所以，对于每周休息几天？在哪一天休息，法并没有强制要求，这里就具有一定的灵活性。法只是说的至少休息一天，婚前精神病的病例给调取吗么这说明单休是没有违反法的。因此。

法对的规定

主要这是其中当事人自主决定的，当然同时需要提醒合同，如果约定的工作的时间过违反了我们合同法或者是法当中的规定。春节为什么要休息么时间？追答 丧假不是真正意义上的假，家里死了人，多伤心，比上班心还累。

按法规定期休假的规定

我们不难看出，法其实并没有对每周休息几天，什么时候休做过明确要求。的理解是，每周必休一天，一周工作不超过44小时就行。至于是周三休，还是周日。如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间)，单休且不支付加班，就违反法。如果你们公司每天工作不足7小时，且每周不超过40小时，则不违法。

法关于每周休息的规定

周。至于题主的疑问。法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。

按法规定单休可以吗

一周只休一天的企业，如果一周工作时间没有超过44小时的话，就是合法的规定的。不过，上班一天，企业应该支付双倍的加班工资。大小周，违法吗？ 不违法，大小周是现在比较普遍的一种休假方式，即一周上六天班，下一周上五天班这样轮候休息。我国法规定用人单位应当保证者每周至少休息一日。